Évaluez vos risques^MC

Le programme Évaluez vos risquesMC a été mis au point en vue de la prévention du diabète et des maladies du cœur en milieu de travail. En cette période de pénurie de travailleurs qualifiés, il est important que les entreprises de premier plan prennent soin de leurs employés, afin d'attirer et de conserver dans leurs rangs les candidats de haut calibre.   CeaProve® Fiche santé

L'employé reçoit ses résultats sur place, en l'espace d'une heure, sous forme Fiche santé CeaProve®. Il bénéficie également d'une consultation individuelle avec une infirmière spécialisée en diabète qui lui explique ses résultats et les étapes à suivre pour réduire ses risques. Maintenant que je sais que je souffre de diabète, d'hypercholestérolémie et d'hypertension, je peux agir pour diminuer mes risques. Je me sens beaucoup mieux depuis que je contrôle mon état. J'ai les idées plus claires et j'ai même commencé à perdre du poids. Joan, 59 ans, atteinte du diabète de type 2

Procédure

1^re étape : Dépistage précoce

Pour cette étape, des professionnels de la santé se rendent en milieu de travail afin de soumettre les employés à des épreuves permettant de déceler la présence d'indicateurs de diabète et de risque de maladie cardiovasculaire.

Cela comprend les épreuves suivantes :

• Glycémie (à jeun et postprandiale CeaProve^®)
• Tension artérielle
• Cholestérol
• Poids (indice de masse corporelle et tour de taille)
• Questionnaire d'évaluation des risques (âge, tabagisme, antécédents familiaux, etc.)

2^e étape : Réduction des risques

Dans cette étape, un représentant rencontre le comité de santé et de sécurité ou le service des ressources humaines de l'entreprise pour lui présenter une répartition anonyme des résultats obtenus grâce à l'activité de dépistage. Le représentant travaille de concert avec le comité pour mettre en place des programmes en milieu de travail visant à faire face aux problèmes de santé révélés par le dépistage.

3^e étape : Suivi

Dans le cadre de cette étape, les épreuves de dépistage sont répétées de façon annuelle ou semi-annuelle, selon la décision du comité.

Objectifs : Grâce aux épreuves de dépistage continues, aux consultations individuelles sur le mode de vie et aux programmes de groupes de soutien, les employés et les employeurs peuvent commencer à agir tôt pour prévenir des problèmes de santé qui pourraient affecter la productivité, et par conséquent la rentabilité de l'entreprise